正常来说,像这种项目奖金是不会发特别多的,哪怕项目再成功再赚钱,也只会以经济稍作奖励,更多是荣誉上的鼓励。因为搞研发的一般都没什么钱,一旦让没什么钱的人突然有了钱,心性就一定会变。
就像那些强调狼性意识的团队,平时无论怎么打鸡血怎么强调追名逐利,背地里都会想尽办法控制手下成员的收入。平时稍微有些收入,也立刻以团建或包装等理由,让他们不知不觉中把钱给花了,始终处于经济拮据的状态,这样才会一门心思的做工作。就算不小心让成员赚了大钱,也会怂恿其买豪车名表,把钱花光,确保他们一直保持亢奋的逐利心态,继续给自己卖命。
不能说这种管理手段不光明,只能说没办法,除非能确保手下以后有越来越多的钱可以赚,否则就绝对不能让他们经济改观,由此带来的短期膨胀性格改变或许影响不会太大,但只要时间稍长,上级无法再满足下级的欲望需求,问题就大了,轻则貌合神离偷奸耍滑,重则跳槽背叛另谋出路,这就是拆台了。
成立天秀宗至今,我作为宗主,一直都遵守着这样的管理原则,从来不注重经济上的奖励。虽说我们是修仙门派,可一样会存在类似的问题。
这回管我要奖金的是庄枫,他不是天秀宗的人,我还可以稍微迁就。但我依旧提醒庄月灵,千万盯紧了庄枫,别有一钱就膨胀,再给自己捅出更大的窟窿。当初稍微有点钱就搞了两个地标性建筑,就是一次血淋淋的教训。
对此庄月灵也没法更多的保证什么,只能说会多和庄枫交流,他的性格我了解,确实不是听人劝的那种人。
不久小独就送来了请奖报告,上面按照我的要求列出了请奖名目、人数和奖金额,总计200万。
小独作为总管财物的后勤处长,他理解我的管理理念,200万这个额度不高不低刚刚合适。
我考虑到答应庄月灵的事儿,便又在200万的基础上加了100万。庄枫个人原来的奖金是150万,多的这100万也全加到他的头上,靠着这250万的奖金,他应该足够应付一段时间了。
秘境仙泉进入市场,接下来的一段时间风平浪静,以我为核心的天秀宗内外一切顺畅。外界关系网中,朋友不求我帮忙,仇家也不给我找麻烦。
可惜对于处在这个高度上的我和我的伙伴们来说,一直没有感觉到轻松闲暇,我们得前进啊,风平浪静之下,更得奋力挥桨,一个个年纪轻轻的,还没到偷懒享福的时候呢。
在我的自律表率和督促之下,大家都利用这段时间将自己的工作和修为不断的推进提升,个体的表现集中到一起,理所当然的带动了整体的节奏,天秀宗蓬勃发展之势由里及表的发散出来,名
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