术是核心!
管理和技术,属于两个不同的体系。两者虽然也会转换,可一向都技术转管理,未见管理转技术的。
考虑吗?
第二天韩松林到公司之后,就叫朱向萍把李洪给叫来。
朱向萍并没有立刻的去,而是担心的问道:“老板,你没事吧?”
韩松林:“我能有什么事?”
朱向萍轻笑了一下,没有再说什么。
只是心里面却是有些明白,昨晚的时候,老板肯定被压榨得狠了。
因为唐总今天也来公司上班了,而且容光焕发的样子。
唐艳和韩松林的关系,朱向萍是知道的。
平时的时候,韩松林有什么事情,也不瞒着朱向萍。
实际上,唐艳和韩松林的关系,整个星海集团上下,心里面都有谱。
只不过,大家全都明面上不说,即使私下的时候讨论,也不会将心中所想给说出来。
在外界,唐艳和韩松林公开的关系,是义兄妹!
李洪很快就过来了。
韩松林注意到李洪头上的白发,不由的有些感叹,李洪也已经五十出头了。
时间,还真的过得快得很。
李洪见老板就盯着自己不说话,倒是被看得有些紧张。
自己,没犯错误的吧?
对于李洪来说,每年工资不少,孩子现在也已经成家立业,可以说这一辈子啊,已经没有缺憾了。
“老板?”
韩松林回过神,对李洪道:“老李,你现在已经五十了吧?”
李洪心中不由的一惊,老板这什么意思啊?
嫌弃自己年纪大了吗?
“51了!”
韩松林轻轻的敲击着桌面,心里面想得好好的,可当对人说出来,却是感觉有些艰难。
“时间过得还真的快。你51了,我今年也43了!”
李洪长叹一声:“岁月不饶人啊!”
韩松林:“我看了下,我们集团下属公司的管理人员年纪的情况,有不少管理人员,年纪都已经大了。人老了,就开始跟不上时代的发展。我们需要年轻人来担负起更大的责任。”
李洪张了张嘴,然后不说话。
年纪大了,的确会出现精力下降的情况。
作为企业来讲,星海集团并没有资格来养闲人。
也不能够养闲人。
李洪:“老板的意思是?”
“我准备在集团成立两个新的部门,一个战略委员会,负责制定集团发展的战略方向;一个总事务部,负责集团全部事务的建议和决策。”
李洪惊讶的看向韩松林,突然成立两个新部门,让他有些愣神。
稍稍的定神,想着这所谓的战略委员会有必要成立吗?
在星海集团,如何发展,全部都由韩松林来进行把控。
韩松林在大势把控上,让所有人都信服的。
星海集团从一开始,就重研发、重人才,这也是星海集团一路发展起来的根本。
另外在进入某个行业的时候,星海集团基本上进入到了时代热门行业。
有韩松林在,李洪心里面清楚,成立这个战略委员会,实际上就是给人养老的地方。
至于说总事务部?
这个部门,有点意思哈。
建议和决策!
老板将总经理的职权给放出来了啊!
而且还给放到了一个部门里面。
对此,李洪也不知道应该说什么。
反正也行。
只不过,现在集团不是有秘书处吗?
“老板,那秘书处呢?”
韩松林:“秘书处,就回归它的本职吧。”
“你到总事务部任职吧,分管人事这块。”
韩松林拍了拍李洪的肩膀,这有的事情吧,不用太多说。
请收藏:https://m.zz1su.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)