质性的问题!绝不姑息!”
说道这里,冯浩用力敲了敲桌子,顿时把两人给吓了一跳。
“好了,继续刚刚的话题,这只是一个例子,其他的岗位,该升的升,该降的降,实在是不行的,就直接开除。”
见两人的模样,冯浩没管他们,继续后面的话题。
“好的,冯总。”
“嗯,下个月初,趁着还在布局笔记本电脑,召集一下各个店铺的店长吧。我都要见一见,顺便处理好这些事情。”
“知道了,冯总。”
蒋战闻言,这次没有再说什么,也没有求情什么的。
也许是该给这些店长一个警醒,员工就该有员工的样子,而不是吃喝还连带拿的。
蒋战其实已经提示过一两次了,刚提醒的时候,都有所收敛,不久后又继续变回老样子。
与原来老部下的旧情,也差不多耗尽了。
“好了,时间还有一周,你安排一下,就在六月一号,全部的店长都来绿城总部开这次会议。”
“等下,我就去安排和落实好。”
冯浩想了想,把会议定在六月一号,时间足够充裕了,也够其他省份的店长赶来绿城。
而蒋战这边,自然应承下来。
“那接着第二点,店铺模式的话,陆续改成以体验店的方式进行,店铺内整洁大方,而具体的电脑可以在后台组装。同时,加强网络店铺的经营。”
“首先,把我们的官方网站设计好,具备在线下单的功能。其次,其他电商平台的官方店铺运营,增加曝光与销售。”
“这个任务的话,让承福这边跟进吧,我看他比较清闲,这都长肉了。”
说话之后,冯浩看了一眼满承福。
满承福是年轻人,接触新鲜的事物,也容易上手。
开通官方网站与电商的任务,交给他也许是可行的。
“冯总,好的。”
说道正事,满承福还是很认真负责的。
“至于第三点,奖励与福利的问题,你们根据实际的情况定吧,有了方案之后,让我过目就可以。”
关于店铺的奖励,其实冯浩心中有一些草稿的。
比如位列省份第一的店铺,获得多少奖金这种。
但冯浩也想看看蒋战与满承福给出的方案,毕竟不能什么事情都让他给具体的方案。
当然,他相信蒋战会有自己的考量,能够把方案做好的。
“好的,冯总,我们会尽快制定好奖励方案。”
蒋战与满承福自然是点头应下。
“对了,关于笔记本的宣传与销售的方案,你们安排得怎么样了?”
思索了一下,冯浩想到了最近创世纪比较重大的事情。
那就是笔记本电脑的销售宣传。
“冯总,笔记本电脑,最近才开始在绿城的生产中心生产,得等到六月中旬的时候,才有足够数量的电脑。目前,我们已经在西南各省的电视台,民生科技类的报纸登报,也做了宣传海报。”
“嗯,也就是还有将近二十天才上架产品?”
冯浩闻言,皱了皱眉头,时间有些久了。
不过既然做了宣传,那就这样定了,没有办法的事情。
产品数量不足,如果销售火爆,那可能会缺货。
缺货引起顾客不满,那就有点得不偿失。
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