?”
生产车间的工作多,加班很正常。
办公室基本都是八小时工作制,偶尔会有加班,但不会很多。
但出勤报表里面,有个叫顾晓芬的人,几乎天天加班,跟工厂工人加班时间几乎一样多。
张顺成说道:“她家里条件困难,想多赚点钱,所以跟我申请平时不加班的时候,她去车间加班,给她算加班费。”
勤快的人总容易引起人的好感,宁晋川多问了一句:“她什么学历?”
“中专!”张顺成说道:“本来要给她分配工作的,估计是因为分配工作的问题上有些问题,一直没分配下来,所以她就来我们这试试。”
“她来的时候说要去车间,因为分配工作下来了,她随时可能会走。”
“我当时也答应了,当时办公室人不够用,就暂时把她调过来,她是最早一批进办公室做事的人,学东西也快。”
宁晋川轻轻一笑:“你对她印象还不错啊!”
“这姑娘确实很聪明,做事也让人放心。”张顺成有些尴尬的说道。
宁晋川说道:“她分不到工作,很有可能是家里没关系,最后估计是分不到好工作的,除非她运气特别好。”
“如果真是一个好苗子,把她留下来。”
张顺成犹豫了一下:“把人家留下来,会不会耽误她前途啊?”
现在分配下来的工作依然是最吃香的,尤其是对普通人来说。
放着分配工作不要,在一个私人厂上班,给任何一个人看,都是脑子被驴踢了。
宁晋川心里很清楚,这个顾晓芬就算有工作分配下来,基本也是没有前途的。
若是她真有能力,在私企的前途,未必就比的分配的工作差,甚至会更好。
宁晋川说道:“那就看你的眼光了,如果她真的很努力、很聪明,她留下来的路更好;如果她没有你说的那么好,她去端铁饭碗会更好。”
“留不留,你自己决定。”
“老张,以后你不仅仅要会管理,还要会说话,会看人。”
铁饭碗再怎么差,底线不会低,但私人企业,就是弱肉强食的地方。
说话间,宁晋川已经把报表看完,抽出一张白纸,在上面写下几个名字:“这些人,敲打一下,还不老老实实干活,找个理由开了。”
张顺成一时间愣住了:“老板,这些人怎么了?”
宁晋川淡淡说道:“不知道,他们干的活不对,反正我也不认识他们。”
张顺成一下懵住了:“不认识……那怎么知道……”
张顺成不怎么敢质疑宁晋川,说话很没底气。
宁晋川指了指报表:“做数据对比就能看出员工干活的情况,我写的这些名字,他们干活积极性不强,或者他们很积极,但手脚不快。”
“不管什么原因,你自己解决。”
“我还有事,先走了。”
宁晋川准备去一趟向前五金厂。
现在向前五金厂这么针对,对谁都不好。
如果能用谈话结束这次对抗,那是最好的。
谈话解决不了,宁晋川就要尽快准备个向前五金厂斗一斗了,这其实也是无奈之举,宁晋川还不敢下死手。
现在的益景五金厂跟向前五金厂规模根本不在一个等级上,向前五金厂有国家做后盾,且不说宁晋川有没有能力把他弄垮,真弄垮了,那就是一个大问题。
几百工人的工作怎么安排?这些都是国营厂工人,岗位都是父传子的工人,工厂倒了,国家也得管这些员工的生活。
宁晋川把向前五金厂干倒,几百工人成为本地财政的负担,这就是捅当地领导的刀子,跟找死的区别也不太大。
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