如同趁你病要你命一样,对着懵逼的芋头疯狂的拍击。仿佛开启了熊的力量,单爪十二连拍,直接把芋头拍在笼子里屁都不敢放。
不敢叫、也不敢还击,哪有刚才叫嚣模样之时的半分跋扈气焰。
“你这个锁,也很好开。”
大棒子结束以后,西瓜居然还会给芋头一根胡萝卜。
捂着脑门的芋头一听,立刻就不觉得疼了。对于刚才疯狂拍打自己的西瓜也不产生什么怨恨,就如同小狗一样听话的等待下文。
“放你出来不是不可以,但得看你的表现。”
留下这句话,西瓜打了个哈欠在地上磨了磨爪子,优雅的返回顾盼的住所。
“你做的怎么样,我都看在眼里,记在心里。”
芋头顿时如乖宝宝一样待在笼子里,等待自己表现得到赏赐的那一刻。
全程OB的顾盼突然惊醒——原来西瓜站在了这个家庭的食物链顶端!?
“看你表现”“我会记得”“不会忘记”,怎么这套说辞那么耳熟呢?
顾盼瞬间想起来是上辈子的公司老板常用来激励员工的话。
只有话,而没有实际奖励。
信了的人就特别容易如同打了鸡血,比如现在的芋头。
‘嗯,老板不在这里,但他看得见。’
‘老板不是傻逼,一定知道我努力加班’
‘老板让我出差,减少公费开支必定留意我,给我升职加薪。’
空头话一大堆,实际能给的,也只是“干得不错”“你很优秀”“员工楷模”之类的称赞,希望老板主动给你“升职加薪”,永远只是自己对雁过拔毛的家伙产生不该有的幻想。
顾盼微微仰着头。
西瓜啊,西瓜!
你怎么能......干得漂亮!
路过笼子去猫爬架的时候,顾盼义正言辞地对芋头说道:“你很有前途,好好保持、好好表现,我们不会亏待你的!”
可把芋头感动的不行,连声道谢。
顾盼这才终于明白过来,为什么老板们总喜欢只谈口头承诺,而不提实际回报。
员工的反馈是及时的,而自己说完那些话,转个身就能当做是放屁。
没有任何付出,就得到了员工的全力付出,甚至要考虑换一台什么样的跑车,你说喜不喜欢嘛~
怀揣着这样的心情来到猫爬架。
还在老地方蹲着的时候,顾盼就觉得猫爬架对他而言是个不错的运动器械。
实际爬上去用尾巴勾住并进行倒挂的时候更加觉得其优秀程度,不应该只被猫用来蹲着。
再说了。
西瓜不爱上去,芋头更是喜欢拆沙发。
尾巴勾住的架子在这个家庭里简直是摆设,只存在观赏作用。
让顾盼利用一下,也算发挥它的功效。
倒挂的时候感觉尾部的力量有所减弱,毕竟养伤养了不少时间,比不得野外天天都在训练。
之前预定的腰部锻炼计划可以与尾部锻炼同时进行,即是倒挂仰卧起坐。
这个动作对人类而言非常的危险,且难度相当之高,没练过的人基本做不了。
对顾盼而言也是一个挑战。
相较于人有优势的地方在于尾部的肌肉锻炼过,所以勾住猫爬架的时候不容易掉下来,而人做这个动作的时候需要有人帮着按住双脚。
动作对腹部、腰部的力量要求非常之高。
此前的顾盼不曾锻炼过该部位,但蛇的移动多数都是靠身体地下密集的神经操控着肌肉,所以做该动作一个两个没有遇到什么困难。
当数量抵达五个以上的时候就不对劲了。
“酸酸酸......!”
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