也些派一些工程技术人员到硅谷去参加开发……”
海州这边派出工程技术人员,一是这些工程技术人员一开始就参加原型机的设计与开发,二是考虑到培养自己的核心技术骨干,还有一个主要的原因是硅谷的人力资源成本太高。硅谷工程技术人员的平均年薪约在十六万美金,而国内给这些工程技术人员十六万人民币的年薪已经相当不错,不过话又说回来,九十年代中期,清华大学计算机系的毕业生,起薪差不多就在十六万人民币左右。
有开拓市场的利器,肖晋成对担任海外运营总经理倒是恢复了些信心,他说道:“新产品至少还需要半年的时间才能正式推出,销售公司的建立并不要提前多久,在此之前除了将海外运营部的框架给建立起来之外,还有什么是海外运营部迫切需要完成的任务?”
丁槐看向张恪,张恪说道:“消费电子技术最成熟的市场就是日本,这一点,连硅谷也有所不如,而锦湖的目标就是成一流的消费电子企业,你这时间除了将海外运营部的框架搭建起来,还要就是协助本部在日本筑波市设立工程技术研究所,检索消费电子相关的专利技术与企业……”
张恪还是看到亚洲金融风暴对日本中小企业的冲击,既然有拾便宜的想法,就要提前做好准备,方便到时机能够按图索骥的并购那些不堪重负的日本中小电子企业。
技术扩张从来都是如此:一项稍复杂一些的电子产品可以涉到数十项、上百项的专利技术,都要自己一一开发出来,黄瓜菜早就凉了。
根据九十年代中期国家对外汇的管制要求,国内企业在海外市场获得的外汇收入,需存入指定的银行,动用名下的外汇储蓄,也需向相关部门审请。
锦湖电子技术研究院出资一百万美金收购成汉璋、肖晋成名下ess所有股权,在锦湖向相关部门报备之后,谢剑南很快就知道这消息,也不得暗叹一声:锦湖的步伐还真快啊。虽然不清楚锦湖收购ess的具体意图,但是谢剑南知道ess之前接受新科电子的支持一直在**开发新的解码芯片,这次被新科电子抛弃,受到严重的打击,不得不将公司出售给锦湖,锦湖在得到ess之后,在芯片设计与开发上的能力又将得到极大的提高。
拖延近十天,一直1月22日,新碟机解码芯片第二批测试样品空运抵达海州,斯高柏、ti、飞利浦、爱达电子、明俊电子最终联合选定新科、步步高、爱多、万利达、金正等五家碟机企业,与爱达电子、新元电器,共同参与新碟机的元件、整机测试,由爱达电子提供第一批调试成功的样机、由斯高柏、飞利浦、明俊电子三家公司提供测试用的主要元器件。
除此之外,爱达电子
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