他的技能,是没有渠道的。
就拿炮兵来说,一门普通的大炮,只要录入目标位置,和自己的角度距离,电脑就会自动计算出炮口需要抬多高,密位需要转几格,这种电控设备,操作起来很简单的,打的又准又狠,学起来又快。
不管是拆装、还是软件设置维修,在普遍拥有大学学历的战士条件下,三五个月就能成型了。这时候,我认为就可以培养出他们另一项技能了。”
此时一个中校作战参谋举起了手:“林副营长,我有问题。”
林意连忙伸手:“您请说。”
中校作战参谋说道:“你说的三个月掌握炮兵技术,那掌握的只是最基本的技术,我们部队,很多干了十年八年的老炮兵,也不敢说自己掌握了炮兵技术,会开炮和掌握精通,区别可大的很。”
林意笑了笑:“中校同志,现代战争中,尤其是对于我国军队刻在骨子里的火力不足恐惧症来说,炮兵向来不需要打的很准,准头不够,火力来凑,精度相差十米,那我就覆盖到二十米,五十米,甚至一百米,这不就够了吗?
你说那些十年八年的老炮兵,他们开炮无非就是要把十米的精准度缩小到一米罢了,在我看来,这种技能上的专精很重要,但只是锦上添花罢了。
看过开过挖掘机的都知道,有些老师傅厉害到什么程度,他们可以用大挖斗来压打火机,来开瓶盖。我看了,都赞不绝口,但在工地上,需要这么精确化的操作吗?或许有的场景会涉及到,但那绝对很少,绝大部分的工作,就是大开大合,错个几厘米又算得了什么呢。
现在的预备队是一块璞玉,我们可以往炮兵上培养,也可以往侦察部队上培养,也可以往警卫部队上培养,只要培养的好,那他们就是连队里的万能替补,在高度合成化的现代军队,一个小组出去执行任务,往往包含了五六种部队,如果有预备队这种万能替补在,不管哪一种部队缺少了人员,他都可以立马上手,不至于配合起来太生疏。”
军参谋长经常看到各项演习数据,他自然知道,合成化部队小组出去处理问题的时候,一旦专业化士兵遭到攻击,就会大大拖累这个小组的进度,如果此时有个会一点的替补人员在,那自然是无往不利。
但三营这是重装部队,多加一个编制自然没什么大不了的,但像中型,或者是轻型化合成营,在往那里加部队,无疑是不现实的,这和精兵简政的主流方向就违背了。
于是问道:“那轻型部队该怎么办?你们三营预备队的这种模式,不适用于其他部队的。”
林意摆摆手:“同样是适应的,只要预备队模式成功,那就意味着战士可以身兼数职,我们可以先让战士普遍开始学习第二职业,比如一个战斗班的人,你的第二职业可以学炮兵,你学无人机,你学工程,这样一个班出去,那相对来说,就是全能的。”
林意这话,让军参谋长陷入了沉思,这是个很好的方法,一个人的精力不够,那就把一个班当成一个人,十个人每人学一门常见第二职业,那一个班就是全能的。
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