欺负我这个小姑娘算什么本事?”杨超越说。
白小鹿听到后脸色一变,询问王瑞,“有这回事吗?王瑞,你现在能耐了,不但让工作室的艺人去陪酒,还看着杨超越被人欺负而不管?你就是靠这种手段来谈商务合作的?”
杨超越心想坏事了,她只是向白小鹿吐槽一下,并没有告状的意思。作为白小鹿工作室的总经理,王瑞没什么架子,对工作室旗下的艺人也比较护短。杨超越作为一名女艺人,在职场中遇到一些言语上的骚扰也在所难免。
王瑞连忙解释,“这个事情怨我,那个孙子喝了点酒,就拽地二五八万似的,嘴巴也不干净。”
郑文桐询问了一下具体情况,原来是优酷方面的一个高管,借着酒劲和杨超越开玩笑。
郑文桐冷笑一声,“互联网大厂里面,就阿狸系容易犯这种毛病。他们企业喜欢玩破冰文化,企业文化就有问题。”
白小鹿不解,“什么是破冰文化?”
郑文桐解释,“所谓破冰文化,就是为了增强员工的服从性。当你进入这家公司,为了让新员工更快融入到团队当中。”
“一些老员工会询问新人一些难以启齿的隐私问题,比如你是不是处,喜欢用什么姿势,有没有三人行之类的。他们还将这种行为冠以破冰文化,破冰文化是指打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱,就像打破严冬厚厚的冰层。”
“破冰文化不但在互联网企业中比较盛行,在电话销售行业中也比较常见。他们美曰其名是为了让你更快融入团队,其实也是一种职场pua.”
“因为国内的电话销售行业其实就是湾湾带过来的,销售行业喜欢讲一些三俗笑话。”郑文桐解释。
中国式的饭局,大家都喜欢让美女作陪,起一个活跃气氛的作用。而且饭局中的男人就喜欢干两件事,一是劝美女喝酒,二是给美女讲带颜色的笑话,其实就是利用身份的不对等来PUA女性。
“有些人,手里有点小权利,时时刻刻都想用上小权。奔着小权不用,过期作废的想法来为难你。其实是正常的商业合作,他就觉得你是在求着他,如果没有他,我们工作室马上就要破产一样。”郑文桐说。
“王瑞你明年给优酷方面打个招呼,让他们换个负责人过来谈购剧事项,如果不换人,我们工作室就恕不接待。”郑文桐说。
白小鹿有些担忧,“这样撕破脸是不是不太好?”
郑文桐说:“我们和优酷,明年本来就没什么合作项目。《白夜追凶2》一时半会儿也没办法上映,《司藤》到时候也会安排在A站播出。这种小角色,得罪了就得罪了,哪怕我当面骂他一顿,他看到我们还是得笑脸相迎。”
虽然是工作室的小型年会,不过工作室的艺人还是精心准备了一
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