什么?
罗小丽瞪大了眼睛。
谢旸一点都不意外。
“老板,怎么回事啊!之前我们走的时候不都好好的?”
罗小丽急得快哭了。
厂子不大,可管理人员也有十多二十人。
各种事情没有交接。
这不是让整个厂子都瘫痪了么?
“你们走的时候,就有一批管理人员没上班,库房没人管……中午吃饭时,机械车间跟电子车间只剩下赵杰一个人……”
王宏伟的声音几乎是从牙缝中挤出来的。
无奈地看着谢旸。
看着谢旸,他就像落水的人抓住了救命稻草。
“正好,利用这机会重新构建组织构架。技术部、行政部等,都需要搭建起来。一家公司,想做大,没有完善的组织架构是不行的。”
谢旸丝毫都不担心。
早就预料到了。
这样也好,反而让他少了很多需要操心的。
“侯平什么时候回来?”
侯平去干什么,王宏伟很清楚。
人还是他亲自开车送到机场的。
“应该就这两天吧。”
谢旸也不知道。
狗曰的侯平,没打电话,也没发电报。
“李艺应该是带带着所有管理人员投靠了竞争对手创鑫机械,很可能,丰田的加工业务都可能失去……”
看着谢旸依然平静,王宏伟的情绪也平静了不少。
把目前宏伟遇到的最大危机说了。
李艺从他手里拿到了二十万,就带着人走了。
“既然这样,先给大家放几天假。技术员跟赵杰主任留下……计件工人按照5块每天补助,刚好这几天那批设备会到厂。”
谢旸风轻云淡。
并不觉得这是什么危机。
“放心,我们的对赌协议,不包括丰田的配套业务。”
谢旸提醒对方。
看着他依然平静的神态,年轻的脸庞上满是自信。
再加上设备即将到厂里。
王宏伟也被谢旸的自信感染,即使心中依然担心,却好了很多。
“小丽,你去通知赵杰,厂里放假三天,月薪的不扣工资……”
还没从李艺带走了所有管理人员的震惊中回过神来。
老板难道没意识到问题?
“老板!现在不应该是先安排新的管理人员?放假?谢旸根本就不理解所有管理人员离开意味着什么!”
罗小丽急得要哭了。
愤怒地看向谢旸。
遇到这样的问题,不先解决,还放假?
“哟,罗副厂长,我真不知道,要不,你给我说说所有管理人员离开意味着什么?”
谢旸似笑非笑地看着罗小丽。
看到他脸上的神态,罗小丽更气。
“整个厂子的运作全部都得瘫痪!”
这一刻,罗小丽仿佛忘记了自己每天警告自己,得好好跟着谢旸学习的事情。
“根据厂里规定,没有管理签字,材料跟工具都领不出来……生产任务也没人安排……”
“制度?厂里除了扣钱,还有别的制度么?”
谢旸的反问,让
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