耸肩:“真抱歉,我只有高中文凭。”
“您所谓的‘文凭’信息已经查明,根据通用数据库解析,那是源自于旧世界的一种基础文化能力测评统筹方式。这是您独特的笑话吗?要知道,即便是白毛猩猩,努力一下也能达到这种程度。”
……旧世界?
“简而言之,公司的每一位正在为世界做出贡献的员工,他们都有着超乎一般人的特质。所以您无须担心他们是否会‘不适应’,而是应该确认员工们‘能否做到’便足够了。”
克里斯蒂娜说完后便从屏幕墙壁里消失了。
主管摸着下巴想了半晌,将最后一口能量棒塞进嘴里,然后拿起旁边的可乐怒灌一口,草草的结束了今天的午餐。
…………
……
主管给情报部分配了2点部门科研点到防护上,1点在攻击上之后,他们的变化比控制部要夸张多了。
即便是在主管这里也能看到,在那些头身小人所坐着的移动式机械臂上,一些活页状的金属板从椅背以及他们脚下的平台里延伸出来,将整个活动座椅改装成了单人小型空间。
双叶将一张便签卡纸显示在屏幕墙壁上,说明了它的功效。
‘能够抵御一定量的物理损伤,也可以通过紧急命令,召集文员们组织一定程度上的防御反击,还可以整体合拢,保证未完成工作的员工无法脱离岗位。’
“无法脱离岗位这点才是这个防御体系的重点吧?!”
主管下意识脱口而出,接着立刻捂住嘴,没想到双叶竟然真的更换了屏幕墙壁上的便签纸,新的一张上只有两个字。
‘没错。’
以及一个标点符号。
先不提兼职小黑屋的移动防护体系,文员们也切实的将自己的武器更换成了SMG……也就是控制部文员,在一级武器科技的时候,使用的那种枪械。
准备完毕,科研点也消耗一空,主管琢磨着,一定要在今天结束前尽量多压榨一些研究点出来……听起来有点对不起那位到现在为止都表现得非常配合的中尉,但这是必要的。将所有的准备布置停当后,主管召回了所有没有工作的员工,让文员集中到距离自己最近的大厅或者副厅内,做好应对‘考验’的准备。
接着指派控制部的老员工,乔伊去对【小鸟】进行一次洞察工作……以免在应对‘考验’的时候,它突然跑出来捣乱。
让工作时间从倍速恢复到正常流速,主管端坐在自己的椅子上,认真的盯着屏幕墙壁,看着控制部与情报部的文员们、员工们开始构建防御体系,看着乔伊慢慢走进【小鸟】的收容室。
以及看着左上角那几乎完成了的能源收集进度,还有那空着最后一格,马上就会触发‘考验’警报的熔毁进度条。
‘小贴士:考验的颜色都不尽相同,您注意到了吗?’
当然注意到了,昨天是琥珀色,前天是绿色,今天是紫色嘛。这个提醒系统,总算不是说那些已经过时了的情报了。
伴随着最后一格熔毁条被填满,刺耳的熔毁警报响起,而同时亮起的,是泛着幽紫色光芒的工作画面。
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