酸疼了。
此时,双叶的小头像出现在屏幕墙壁上……看起来每一位能够与主管直接交流的人,都拥有这样的一套系统。
“主管,多亏了您的努力,情报部获得了更多的【魔弹射手】的情报,现在已经确认其异常核心,可以将研究资料交予研发部,制作基于它的【异常自我】了。”
双叶难得说起话来不带一丝犹豫,就连那种迟滞感都没有,让主管颇为意外,甚至专门拖拽画面,打算看看双叶现在是什么状况。
然后便看到,小头像下面又出现了新的对话框,依然是双叶的消息。
“这条消息为预设内容,自动填充内部关键文段。”
自动消息提示,意味着双叶其实根本无法抽身,关注除了工作以外的任何事情……主管看了看在情报部大厅的双叶,发现她几乎从未停歇的盯着自己眼前的显示器。
虽然是部门主管,但是会不会过劳死呢——这么想着,主管打开了生活用品购物界面,打算买点东西当做礼物送给她。
…………
……
每天的工作时间,事实上是有一个极限的,即便主管再怎么想要在能源收集完成后,延长工作时间,也必须在额定下班的时间,停止工作。
“您对于收集能源的热情远远超出了我的想象,对于您的额外贡献,公司会默默地感谢您,并且妥善使用那些额外产出的能源。”
克里斯蒂娜出现在屏幕墙壁上,背景里,所有的工作全部停止了下来,就像是主管摁下暂停项目似的。
主管半趴在桌子上,感觉整个人都要完蛋了似的——这是尝试了多次,短暂的思维命令的疲乏状态,并非后遗症。
“啊……下班了?这么快……等、等一下,我还想再完成一次工作,一次就好——”
抹了抹脸,主管努力坐起来,低头从桌子下摸出一只棕色玻璃瓶,将里面略酸、带有人参味的液体一口气喝光。接着瘫在椅子上这么喊道。
“很遗憾,现实不会以主管您的主观因素而转移,现在已经下班了,请您结算今日工作结果,并且宣布工作结束。”看起来是没办法拖延了,主管遗憾的摇了摇头,选择结束今天的工作。
和预料中的一样,员工多次、大量的对异常进行工作,带来的反馈便是个人能力综合上涨。而最有趣的是,由于对【小海豹】的工作几乎是优,所以员工的能力上涨也是最迅速的。
所有员工中,提升最少的是今天才加入工作的伊娃,即便如此,她也被主管锻炼到了全能力等级二,晋升为二级员工的程度。
确认完毕后,结算界面与工作界面一起消失,再次亮起的,是看起来就让人能感觉到‘生活的气息’的,员工休息区。
房间里隐约播放的音乐也被切换成了舒缓的轻音乐,同时,在‘不可思议的’精神力饮料的帮助下,主管感觉自己又打起了精神。
首先,确认清点一下今天的收益,将它们分配完成之后再休息,顺便还要拜访一下双叶,向她请教一些事情。
毕竟她可是设计和管理着整个公司的运行系统,至少一些基础的信息,是可以透露的吧。
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