么?第一杯我请客.“误?啊啊....不用那么麻烦啦,感觉有点晕平乎的,要休息一下这样的--..不用太客气啦,我还没有那么脆弱
已经逐渐开始弄清楚事情原委,甚至从旁边伸出来的机械臂上,拿回自己的工作板,开始翻阅今日工作履历的青说话也清晰了许多,不复刚才那样迷糊的样子了。感觉有点可惜--当然也不能这么想,只要青叶别钻牛角尖,去想即便自2没有管理,也依然安全的司之类的奇怪问题,就足够了。
于是最后,主管得到了一杯餐前淡酒。而青叶这边,anna从身后的酒柜里拿出一瓶果汁,故意表现的很夸张的惊讶的,把它倒进杯子里送到这边来。
电脑显示器上,克里斯蒂娜就像是迟到了似的,在主管喝完半杯酒,甚至正准备让涅普姬雅把晚餐送上来的时候出现了。“今天暂时没有需要您协助处理的新问题,您的工作效率正逐步提高,且相当有效率。但根据守则,我有义务提醒您。在您快速通过每-天工作的时候,对于异常武装的研发正处于相对缓慢的状况。公司目前已经开放的异常已经相当多了,甚至A级异常都..-呃这个先不说,主要的问题是,武器的研发,似乎效率有点跟不上。但这是没办法的事情,毕竟有些时候一项异常只能研发一把武器,一件武装。而每个部]能安排5名员工,而每个部]所收容的、能够研发异常武装的异常,却只有3项---本部二区比较特未,它只有两项能可够研发武装的异常."这种情况我也明白,但是能怎么办呢,除非明天能送个可以研发好几把武器的异常、亦或者说我明天能搞定那R[高鸟]的武装研发青叶坐在旁边,双手捧着杯子小口抿着果汁:“我、我个人觉得,虽然对员工的训练还是不够一主管下意识的看向她的同时,青叶立刻收声,嘴里咕噜了半晌后小声说道:”也许是差不多的程度.但是,那个呢,武装不足可以靠别的来弥补嘛..这话倒是没错,武装不够,就靠着文员的协助战斗力,文员不够,这不是还有主管嘛!“没错,就是这样,所I以现在公司主要的研发方针,就是先尝试研发已经研发过的异常武装,然后就是维持现有的稳定结构,最后就是...克里斯.为什么突然说武装的事情了?”“只是惯例的提醒,仅此而已.您今天的工作已经顺利完成,这很好,接下来是属于您个人的时间,如果有任何题,可以随时呼叫我,报告完毕。克里斯蒂娜安静的消失之后,水银灯才下意识的捏了捏衣领前的装饰,有些放松的呼了0气--.她好像在克里斯蒂娜面前表现得很拘束,就像是遇到天敌似的。不过主管现在的注意力当然不在这种小插曲上,之前那点零食早就消化干净了,他摸了摸肚子:“总而言之,我见在很饿,感觉自己能吃下一头牛.
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