作中[亡蝶葬仪]肯定会出逃,而且由于安保部今天没有安排更多的人手...但员工还在,区区-只Peh级异常,并不会让主管动摇。
安排员工,调整好他们的站位,然后等待的这个区间里,主管操了操眼睛,打开-罐精神力饮料喝了两口.忽然看向青叶一-一她双眼一眨不眨的盯着屏幕墙壁,看到员工们行为正常的时候,才会眨巴几下眼睛。顺手点醒又被[红舞鞋]诱惑的员工,主管忽然靠在椅子上:“青叶啊,难不成你跟智乃一样,认为员工的死亡才是问题所在?”青叶没有说话(也说不了)安静的看着主管,眨了眨眼之后,忽然摇摇头,接着继续关注画面。房间里-直循环播放着的、听起来有些深邃的音乐,在‘黎明考验’即将接近的时候缓缓切换,但不影响主管的I作.而很显然,在时间还算充裕、事态能够把控的现在,主管反而没有那么焦虑了。他思索了一会:”逼迫员工去进行永不停歇的训练,哪怕是在工作的时候也是如此,公司里很多人都对这些额外增加的训练相当不满....文件上是这么写的,但究其原因,是什么呢?”“如果单纯的只是为了减少员工死亡的概率,那么按道理来说,只要我指派工作足够的优秀,员工的死伤应该能压到相当低的水平..但为什么,要训练到员工重伤或者濒死呢?屏幕墙壁上,铃仙依然是那副站在大厅中央的姿态,员工从她身边走过,全然没有影响到她所谓的'在发泄’的态。说实话,主管完全不觉得铃仙在捣乱,她现在只是关闭了所谓的‘回充系统’而已...而且还是临时关闭,甚至没有给员工的工作搞出什么特别的乱子.‘安保部的作用是制定防备计划,但这计划本身就包括了死亡呢?虽然舍弃--小部分人,拯救大部分人听起来挺冷血的,甚至可能制定计划的人本身就包含在小部分人中,但在极情况下,如此做确实无可厚非,主管涯下一口饮料,然后让这轮熔毁产生的同时,屏幕墙壁上笼罩了一层靛蓝色-一或者说让原本就有的遮罩层更加深蓝的光量。这些光晕疑聚成两行文字之后消散开来,同时司的第一级警报响起,带来的是数量巨大.蜂拥着冲进公司里、完全不知道什么时候才会断绝的、0N机喳喳0喊着的[食粮]。这些半个人高的老鼠能够四足或者两足行走,但它们的目标非常统一-,就是去袭击司里所有还活着的东西、它们能够咬的动的东西。主管没有放任不管,而是命令所有人自由镇压,将眼中所看到的任何一只老鼠镇压,与此同时,指派持有[魔弹-整套武装的格里菲因,进入[大老爹]的收容室执行沟通工作。以免她突然开枪,把员工连带老鼠一起消灭一-要知道,在下一轮熔毁到来之前可没有什么恢复机会,这些老鼠数量众多,肯定会给同里的人造成大量损伤。虽不至死,但依然有着暴毙的风险。
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