暂时别想着去碰了。
通常不出意外的时候,主管都能顺利的收集到能源,虽然工作结果多多少少都有些不太尽人意,但总归不会出现
"[亡蝶葬仪]又出逃了,他为什么不能老实-点呢-.总是往外跑又不可能做到什么,还是说它们跑出来实
没有出来的2iZ?主管这么问的时候,卡尔洛夫正动作利落的穿刺[亡蝶葬仪],三下五除二就将它摁死在了走廊上,只留下一口黑色的棺材。至于隔壁的[小帮手],作为安保部两个老大难,它们偶尔会结伴出逃-一不过运气还算不错的是,今天的[小帮手]比较安分,出逃的次数也相对少了一些。抱怨归抱怨,工作也还是要继续的,好在他这么问的时候,部门主管也偶尔会给出-些建议。比如说主管随口吐槽[亡蝶葬仪]的出逃问题的时候,铃仙正好有空.她放下手中的大型注射器,脑袋上皱褶的免耳朵晃了晃:"异常通常都会按照自己的行动逻辑来行事,这也与它们在过去的概念所对应。从这方面下手的话,也许您能够更加流畅的管理它们.说是这么说没错--..可是电话里的玛丽小姐这种异常怎么说,肯定要去牺牲--名员工来完成-次工作0吗?从理论上来说不应该如此才对。这样的犹豫一直持续到第五级熔毁到来,这一次没有考验,意味着司里有许多收容室将会发生熔毁,这其中会不会有今天新来的两只异常呢一--
想都不用想,肯定会有。尽力做好防备之后,主管心一横,指派被派置到上层作为锻炼的中央本部员工进入[孤独人偶]的收容室开始工
然后紧紧地盯着屏幕墙壁,当员工进入收容室的那一刻,熔毁的红光如期而至,而在收容室内的异常们.也开始了躁动
部先不用管,因为这两个部门不会熔毁。除此之外,安保部的[小帮手]和[亡蝶葬仪]肯定会熔毁不用想。[魔法少女]同样熔毁了,但比较容易处理,除此以外,培训部的[大鸟]和[红舞鞋]一起进入有些躁动的状i.等待处理
至于中央本部,主管连往下看的勇气都没有。[奇迹乐团]已经被抚平,主管甚至能若有若无的感觉到与她的联先不提.
[o-06-11]1燃起火焰,等待着主管进行一场它似乎有些迫不及待的对抗。本部二区更不用说了,那两项新来的异常的收容室外,都笼罩上了-层刺目的红光.嗯,通常到这种时候该怎么做好呢,实在不行干脆一起工作,收到能源到满槽然后观察工作结果,确认今天要不要重启算了。脑子里思索着各种对策,手上动作当然也不慢的给各个部门的员工分配工作,值得注意的是,要优先给[o-0-1的收容室安排员工。它会随机抽取人手,意味着主管很可能损失三名重要的员工参与镇守,还得分心去玩一盘鬼抓人.--..过于烦躁,如果能退货该多好。
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