要放弃一切期盼与妄想的现实。简单来说，就像是听到一剪梅或者看到少侠请重新来过’之后的感觉。

　　最终，当主管手上最后两名员工镇压[大鸟]之后，第三阶段警报与似乎在循环中的音乐却没有停下来.或许是判定主管绝对无法完成工作了吧，这也是事实。手上的员工十不存一，哪怕勉强他们去收集能源等到熔毁到来的时候，也分不出人手去处理。

　　最终只会导致异常计数器下跌、能源倒退、员工亳无意义的死亡的结局。长叹一口气，主管低头看着还未完成的笔记，心中不免有些缺憾。接下来估计又要被克里斯蒂娜挖苦一番，然后再宣布什么吧。“您对我有着难以言喻的偏见，对此，我不会发表任何看法。每个人都有自己的个人理解方法，我无权干涉您的自由思想，只要不将其带入到工作中就足吴。克里斯蒂娜浮现在电脑显示器上，她冷静的说完后，屏幕墙壁上的画面也逐渐抖动、模糊、最终被繁复的花纹所取代。最终它平息下来，中央本部二区的部门主管，也就是似乎大家都称呼为'妹妹’的少女平稳的从屏幕墙壁右侧走进来，仿佛事办的说道:“您的管理工作失败了，作为公司的主管，失败意味着您无法胜任主管的工作，现在您有两个选择。彼降级为普通员工，亦或者被研究员，或者被离职。主管明显看到，克里斯蒂娜皱了皱眉..嗯，或许是因为，平时这种事情都是由她来发布的吧?”正如妹妹所说的，但么司现在正处于特殊状态。随意将您离职，或许也是在浪费价值。即便您现在正如被水淹没了巢穴的新几内亚大猩猩-一样，也不会影响到司对您的价值评估。那地方有大猩猩吗?主管合上笔记本，摊开手:“所Fl以，我也没有别的选择了不是吗，轻视异常的危险程度是我的错，但是这家伙死都不愿意让文员暂时离开最危险的地区，然后等稳定了再回来也有错吧?“遵循规章流程，我的工作方式没有错误。被这么反驳，主管总觉得哪里不对，但看起来克里斯蒂娜还有话说，所r以他耸了耸肩，没有继续辩驳下去。克里斯蒂娜难得睁开眼睛，直视主管:‘很多时候，您都会做一些让人难以理解的、冲动的事情。并且在发生问题之后表现出极其有效率的工作能力。为何您不愿意将前者摈弃呢?---是，确实如此。主管乖乖低头，随后他摇摇头:“反正工作也失败了,有一件事我还要说一-从选择异常的时候开始，这就已经很不对劲了吧?为什么非要强迫我去选那个异常?”“请您用‘未来小姐’称呼.她对公司来说，是特别的存在.这并非请求，而是要求.克里斯蒂娜难得正面表现出了压迫感，主管摆摆手:”我曾经认识.所以才会觉得她适合沟通，并且打算将员工派进去看看，她是为1么成为异常的，然而结果呢?

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