那么差,您的努力,的确已经产生效果了喔。不过想要确实的看到它导致的结果,还得等明天才行呢.这么说着,青叶拿起后腰处挂着的工作板,将上面的几个项目给划掉:“所I以,请好好休息,明天的工作,或许会比想象中要团难得多喔?即便没有接受新的异常、开启新的部门,也是如此。.....
结束和青叶的会面之后,主管又在铃仙制药门口晃悠了一会,发现她依然在忙着之后,略微观察了-段时间员工们在休息区的各种行为。
比如正戴着耳机,在有着各种各样餐饮店面的楼层,单刷-顿大餐的格里菲因---啊,大餐,等到这个所谓的生活品质下调’的惩罚机制结束了,主管觉得自己也要来-份。不过现在也只能想想而已。而且明天的工作..无论主管的劝说是否成功,说不定都会有-些现在都无法预料的
主管低头看着自己桌子上那些堆叠的文件、以及-把目前只能发射'激励弹'的手枪,只觉得现在的自己.所能应用的东西,还是太少了。如果能够更加努力一些,比如说每天锻炼几个小时、把多的工资拿来强化精神或者自律,甚至进行所谓的‘本源强化,说不定更有价值一些?他已经隐约有那种感觉一一虽然言语上无法表达,但实质上,随着对异常工作、或者‘武装异常’的次数逐渐增0.主管对于这种怪异的‘特质’.已经有了些许心得。比如自身体能的增强,在每次武装异常的时候,都能使得它们获得一些临时增强的损伤值上限-..虽然不知道这是怎么回事,但既然存在,那肯定有其合理的地方.而精神的增强则不用分说,意味着主管可以武装异常多久...通常来说,彼司判定等级越高的异常,能够使用的时间,就越短。认真的将这些东西写在笔记本上的时候,办公室左侧忽然传来电梯上行抵达的'叮'的一声,随后,智乃穿着一身咖啡店制服,轻巧的跳进办)室里。“晚上好,主管--那个,今天店里不知道为什么,来喝咖啡的员工很多,P所I以一直忙到现在,才能将咖啡店交给心爱和理世呢..拍拍墙壁,让电梯关闭后,智乃才安心跑到主管身边,软糯的噪音让主管下意识的放松下来,停下手中的笔看向
“人多不是挺好的,这样的话维持费用也会宽松一一些,能够存下-点钱,来做别的事情....不是吗?这么说也对,所以智乃开开心心的凑过来,将手中的小篮子放在桌上,即便不揭开上面盖着的花布,主管也能猜来,里面肯定是智乃专门留下来,但--直都在说是卖剩下’的面包。“今天,心爱说,她要利作出超越以往的黄油面包,然后这么说着跑去找anna小姐了...结果,居然真的做了,到底是怎么回事呢?打开篮子,主管看到的是-一个个摆放整齐、虽然已经凉了,但完全无损其香味、甚至更加松软、让人光是闻着就情不自禁的想要尝尝看,充满着诱人气息的黄油面包.-材料是那个咖啡机里出的吧?
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