话,这次察,会失败的喔“观察失败和智商归零,我觉得失败比较好,毕竟你也不想看到,明天早上开始工作后,我就像是弱智一样无能怒,随便乱指派员工吧?正当智乃犹豫着要不要开启收容室大门,宣布观察失败的时候,[行为校正仪]中忽然发出了有些尖锐,但总体来说还算好听的、少女的声线。”我说啊!听我说话啊!我可是超级了不起的超级A美少女喔!“我们公司已经有一个了,你可以下岗了,下一个。
对方显得很慌张,她脑袋上那对粉色的、像是头带的东西也跟着摇摇晃晃起来:”不要擅自宣布人家下岗啦!这里真的很无聊误,甚至都没有人跟我聊天,只是偶尔才有人过来喔!说实在的,第一次发现这种渴望和人交流的对象,主管也挺好奇的一一但,那是仅限于,在不会对自己造成太过分影响的前提下。
交流比想象中的要顺利得多,但过程其实不怎么有趣..怎么说好呢,只是主管单方面在欺负一个脑袋有点小问题的A而已.以至于观察结束之后,自称‘A酱’缩写'爱酱’的少女,不知不觉间和主管签下了一系列不平等条约。“那个--主管、我觉得,她似乎也不是什么坏人....您这样压榨的话,是不是有些智乃的声音犹犹豫豫的传来,不过主管却摆了摆手。“并非那样,只是我想试试看,通常情况下,员工会不断地受到她的影响,在降低精神的同时提升正义-一我不知道为什么会提升正义相关的工作能力---如果多努力-下,员工是不是会做得更好而已。i谓的‘多努力’,其实就是在更加努力的进行才艺表演而已。作为交换,主管会保证经常有不同的人看她表演
.爱酱的话来说,这是在提升她的粉丝量.
“这样9---啊,主管您今天辛苦了,最终观察得很顺利-.接下来,请好好休息
主管犹豫了半晌,最终还是没有尝试往另一头的气密大门走去,因为这可能毫无意义一-况且,已经见过铃仙了这说明智乃是真实存在的、以后说不定能真正的见到她。光是想想,就让主管感觉自己充满了干劲.电梯里,轻柔的钢琴音乐声接续着办仫)室里的声音,让主管感觉颇为放松:"这样一来,控制部的熔毁问题就算是解决了..但为什么[小鸟]却无法最终观察呢。“您在最终观察上,已经从最初的恐慌,逐渐变为冷静,现在则是主动参与.这种行动力,在历代主管中,也极为罕见。在主管以为这毒舌A少有的,正面评价他的时候,克里斯蒂娜继续说道:但我是个AI,不会夸奖您。以解除生活区认知滤镜为目标的工作,对我来说,是错误的方向。主管深吸了一口气,闭上眼睛装作无视她的话:”说起来啊,我昨天没去生活区,现在铃也出现了,街区应该跟着解锁了吧。
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